tööõigus Archives - Erovik Õigusbüroo https://erovik.ee/tag/toooigus/ Erovik.ee Wed, 18 Mar 2026 11:51:14 +0000 et hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://erovik.ee/wp-content/uploads/2021/01/cropped-android-chrome-512x512-1-32x32.png tööõigus Archives - Erovik Õigusbüroo https://erovik.ee/tag/toooigus/ 32 32 Tööandja ei maksa palka – mida teha? https://erovik.ee/toooigus/tooandja-ei-maksa-palka-mida-teha/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tooandja-ei-maksa-palka-mida-teha Wed, 18 Mar 2026 11:51:13 +0000 https://erovik.ee/?p=1667 Kui tööandja ei maksa töötasu õigel ajal või jätab selle üldse maksmata, ei pea töötaja seda taluma. Tegemist on selge rikkumisega, mille vastu on võimalik tegutseda. […]

The post Tööandja ei maksa palka – mida teha? appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Klient ei maksa arvet – mida teha ja kuidas raha kätte saada https://erovik.ee/volaoigus/inkasso/klient-ei-maksa-arvet/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=klient-ei-maksa-arvet Mon, 16 Mar 2026 16:52:05 +0000 https://erovik.ee/?p=1658 Praktiline juhend ettevõtjale Kui klient ei maksa arvet ja maksetähtaeg on möödunud, tekib paljudel ettevõtjatel küsimus: mida teha, kui klient ei maksa arvet? Ettevõtluses tuleb aeg-ajalt […]

The post Klient ei maksa arvet – mida teha ja kuidas raha kätte saada appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Miks tehisaruga koostatud „juriidilised kirjad“ võivad õigusvaidluses kahju teha https://erovik.ee/oigusabi/miks-tehisaruga-koostatud-juriidilised-kirjad-voivad-oigusvaidluses-kahju-teha/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=miks-tehisaruga-koostatud-juriidilised-kirjad-voivad-oigusvaidluses-kahju-teha Tue, 13 Jan 2026 15:14:40 +0000 https://erovik.ee/?p=1595 AI-jurist on probleem, sest ta tekitab näilise õiguskindluse olukordades, kus tegelikult on vaja vastutust, kogemust ja riskiotsust.

The post Miks tehisaruga koostatud „juriidilised kirjad“ võivad õigusvaidluses kahju teha appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Miks mõned tööandjad trikitavad töölepingutega? https://erovik.ee/toooigus/varjatud-toosuhe-tooleping/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=varjatud-toosuhe-tooleping Sun, 07 Dec 2025 13:51:25 +0000 https://erovik.ee/?p=1569 Põhjus on lihtne: tööandjad on hakanud üha loomingulisemalt vältima tegeliku töölepingu sõlmimist ja pakuvad selle asemel keerulisi “teenuse osutamise lepinguid”, “koostöölepinguid”, “võlaõiguslikke suhteid” või muid nimetusi, […]

The post Miks mõned tööandjad trikitavad töölepingutega? appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Koondamine – töötaja ja tööandja õigused ning kohustused https://erovik.ee/toooigus/koondamine-toooigus/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=koondamine-toooigus Thu, 11 Sep 2025 09:16:14 +0000 https://erovik.ee/?p=1421 Koondamine on töölepingu erakorraline ülesütlemine majanduslikel põhjustel. Loe, millal võib tööandja töötaja koondada, millised on töötaja õigused ja hüvitised ning mida peab tööandja enne koondamist arvestama.

The post Koondamine – töötaja ja tööandja õigused ning kohustused appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Töötasu maksmine – sinu õigused ja tööandja kohustused https://erovik.ee/toooigus/tootasu-maksmine/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=tootasu-maksmine Sun, 07 Sep 2025 08:42:46 +0000 https://erovik.ee/?p=1388 Töötasu on iga töösuhte keskne osa. Blogis selgitame, millest töötasu koosneb, millised on tööandja kohustused palga maksmisel ning mida saab töötaja teha, kui palk viibib või tööandja jätab oma kohustused täitmata.

The post Töötasu maksmine – sinu õigused ja tööandja kohustused appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Töövaidlus ei pea olema lõputu võitlus: kuidas kaitsta oma õigusi ja säästa närve? https://erovik.ee/toooigus/toovaidlus-ei-pea-olema-loputu-voitlus-kuidas-kaitsta-oma-oigusi-ja-saasta-narve/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=toovaidlus-ei-pea-olema-loputu-voitlus-kuidas-kaitsta-oma-oigusi-ja-saasta-narve Tue, 15 Jul 2025 19:57:20 +0000 https://erovik.ee/?p=1155 Töövaidlused võivad olla stressirohked nii töötajatele kui tööandjatele. Sageli arvatakse, et kui vaidlus jõuab töövaidluskomisjoni või kohtusse, on kõik juba käest ära. Tegelikult on võimalik paljud […]

The post Töövaidlus ei pea olema lõputu võitlus: kuidas kaitsta oma õigusi ja säästa närve? appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Mida teha, kui töösuhe lõpeb vaidlusega? Praktilised nõuanded töötajatele ja tööandjatele https://erovik.ee/toooigus/mida-teha-kui-toosuhe-lopeb-vaidlusega-praktilised-nouanded-tootajatele-ja-tooandjatele/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mida-teha-kui-toosuhe-lopeb-vaidlusega-praktilised-nouanded-tootajatele-ja-tooandjatele Thu, 03 Jul 2025 09:24:27 +0000 https://erovik.ee/?p=1148 Töösuhte lõppemine ei pruugi alati kulgeda rahumeelselt. Sageli tekivad erimeelsused, mis viivad töövaidluskomisjoni või isegi kohtusse. Erovik õigusbüroo on korduvalt esindanud nii tööandjaid kui ka töötajaid […]

The post Mida teha, kui töösuhe lõpeb vaidlusega? Praktilised nõuanded töötajatele ja tööandjatele appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Töövaidluskomisjoni poole pöördumine töövaidluses https://erovik.ee/toooigus/toovaidluskomisjoni-poole-poordumine-toovaidluses/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=toovaidluskomisjoni-poole-poordumine-toovaidluses Sun, 24 Sep 2023 14:56:41 +0000 https://erovik.ee/?p=772 Töövaidluskomisjon on kohtuväline organ, mis lahendab töösuhtest ehk töötajate ja tööandjate vahelisest suhtest tulenevaid vaidlusi erapooletult, efektiivselt, eesmärgipäraselt ja õigesti. Kui töösuhte poolte vahel on tekkinud erimeelsused, mida pooled ei ole võimelised ise lahendama, võib vaidluse lahendamiseks pöörduda töövaidluskomisjoni.

The post Töövaidluskomisjoni poole pöördumine töövaidluses appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]> Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt https://erovik.ee/toooigus/toolepingu-erakorraline-ulesutlemine-tooandja-poolt/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=toolepingu-erakorraline-ulesutlemine-tooandja-poolt Mon, 18 Jan 2021 04:19:44 +0000 https://erovik.ee/?p=362 Tööandjal on õigus töötajaga sõlmitud tööleping erakorraliselt üles öelda, kui selleks esineb mõjuv põhjus ning järgitakse seaduses sätestatud reegleid. Töölepingu seaduse (TLS) § 88 lõige 1 […]

The post Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja poolt appeared first on Erovik Õigusbüroo.

]]>