Põhjus on lihtne: tööandjad on hakanud üha loomingulisemalt vältima tegeliku töölepingu sõlmimist ja pakuvad selle asemel keerulisi “teenuse osutamise lepinguid”, “koostöölepinguid”, “võlaõiguslikke suhteid” või muid nimetusi, […]
Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega.