Kui vanemad lahku lähevad, tuleb varem või hiljem lauale küsimus: kas laps jääb mõlema vanema ühisele hooldusele, või on mõistlik taotleda ainuhooldust? See on üks emotsionaalsemaid […]
Võlausaldaja jaoks võib olukord muutuda kiiresti. Veel hiljuti tegutsenud äriühing lõpetab suhtlemise, senine juhatuse liige lahkub ning äriregistrisse ilmub uus juhatuse liige või likvideerija. Ettevõtte tegevuskohas […]
Kinnisvaraga seotud vaidlused võivad tekkida nii enne tehingu sõlmimist kui ka aastaid pärast seda. Levinumad probleemid on varjatud puudused, kaasomand, lepingu rikkumine ning vaidlused kinnisasja kasutamise […]
Ilma kirjaliku lepinguta antud raha saab teatud juhtudel tagasi nõuda, kui olemas on pangaülekanded, sõnumid või muu tõendus laenu kohta. Selgitame, mida teha, kui tuttav või sugulane laenu ei tagasta.
Unpaid salary in Estonia is a common employment dispute. This article explains what employees can do, how to recover unpaid wages, and when to turn to the Labour Dispute Committee.
Paljud ettevõtted ja eraisikud satuvad olukorda, kus tellitud teenus ei vasta kokkuleppele. Raamatupidaja esitab valed deklaratsioonid, IT-firma ei lõpeta tähtajaks projekti, turundusagentuur ei too lubatud tulemusi […]
Hagi koostamine ei ole pelgalt teksti kirjutamine. Selgitame, millal hagi vajab professionaalset korrastamist, millised on riskid ja kuidas vältida vigu enne kohtusse pöördumist.
Sissejuhatus Halduskohtumenetlus ei ole „viimane abinõu“, vaid sageli ainus viis, kuidas riigi või kohaliku omavalitsuse tehtud otsust sisuliselt kontrollida.Halduskohtumenetlus on peamine võimalus vaidlustada riigi, kohaliku omavalitsuse […]